Составление расчетов по заработной плате, контроль и сверку начислений, расчет удержаний и налогов, подготовку отчетности по заработной плате, учет и анализ изменений в системе оплаты труда, а также консультирование сотрудников компании по вопросам, связанным с заработной платой.